| 誠聘英才 | ||
| 公司名稱 | 崗位需求 | 人數(shù) |
| 南京市文化投資控股集團 | 集團人力資源總監(jiān) | 1 |
| 南京文投股權(quán)投資管理有限公司 | 股權(quán)投資管理公司總經(jīng)理 | 1 |
| 南京文投股權(quán)投資管理有限公司 | 股權(quán)投資管理公司副總經(jīng)理 | 1 |
| 南京文創(chuàng)科技公司 | 南京文創(chuàng)科技公司副總經(jīng)理 | 1 |
| 金梧桐·創(chuàng)學院 | 金梧桐·創(chuàng)學院副院長 | 1 |
| 南京創(chuàng)新名城文化推廣中心 | 南京創(chuàng)新名城文化推廣中心副主任 | 1 |
南京市文化投資控股集團
南京市文化投資控股集團是宣傳文化系統(tǒng)市屬四大國有文化集團之一。集團成立于2009年9月，圍繞“讓城市文化生活更美好”的企業(yè)使命，緊扣市委市政府賦予的全市“國有文化資產(chǎn)管理運營主體、新興文化業(yè)態(tài)培育主體、重大文化項目投融資建設(shè)主體”三大定位，布局互聯(lián)網(wǎng)文娛、十竹齋藝術(shù)、文化綜合體、文化金融投資、文化創(chuàng)意服務五大功能板塊，力爭成為“全國文化企業(yè)30強”。
通過十年的運營發(fā)展，集團下轄21家全資、控股及參股企業(yè)，投資3支文化產(chǎn)業(yè)基金，運營2個NPO組織和2個基金會，管理資產(chǎn)超百億元，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
集團人力資源總監(jiān)
（1名）
一、崗位職責
1. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，并監(jiān)督各項計劃的實施。
2. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度。
3. 向集團決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提高集團人力資源綜合管理水平。
4. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，確保企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定。
二、崗位要求
1. 人力資源、企業(yè)管理、心理學等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷，中共黨員。
2. 10年以上人力資源工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)人力資源副總監(jiān)及以上職位工作經(jīng)驗，有集團層面人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
4. 具有解決復雜問題的能力和較強的組織領(lǐng)導能力。
三、薪酬范圍：面議
四、工作地點：南京市
南京文投股權(quán)投資管理有限公司
南京文投股權(quán)投資管理有限公司由南京市文化投資控股集團投資設(shè)立，主要負責南京市政府文化產(chǎn)業(yè)引導基金的資金募集和投資管理，以及圍繞集團核心產(chǎn)業(yè)鏈開展投資工作。
股權(quán)投資管理公司總經(jīng)理
（1名）
一、崗位職責
1. 全面負責股權(quán)投資管理公司工作。
2. 負責市政府文化產(chǎn)業(yè)引導基金的籌建和管理，尋找和對接基金投資項目，組織項目投前、投中、投后、退出全流程工作。
3. 負責圍繞集團核心產(chǎn)業(yè)鏈（互聯(lián)網(wǎng)+文化娛樂、藝術(shù)品經(jīng)營、文化科技等領(lǐng)域）開展投資工作。
二、崗位要求
1. 具有8年以上大中型企業(yè)集團投資管理工作經(jīng)驗或股權(quán)投資基金管理公司高管工作經(jīng)驗，具有國有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 對文化產(chǎn)業(yè)投資有較深入研究，具有較強的相關(guān)產(chǎn)業(yè)分析能力。
3. 具有產(chǎn)業(yè)投資管理和基金管理運作經(jīng)驗，具有項目獲取、投前、投中、投后、退出全流程工作能力，主導過至少3個成功的項目投資（全流程），投資規(guī)模億元以上。
4. 具有一定的文化產(chǎn)業(yè)項目投資資源。
三、薪酬范圍：面議
股權(quán)投資管理公司副總經(jīng)理
（1名）
一、崗位職責
1. 協(xié)助公司總經(jīng)理開展股權(quán)投資管理公司工作。
2. 協(xié)助公司總經(jīng)理開展市政府文化產(chǎn)業(yè)引導基金的籌建和管理，尋找和對接基金投資項目，組織項目投前、投中、投后、退出全流程工作。
3. 協(xié)助公司總經(jīng)理圍繞集團核心產(chǎn)業(yè)鏈（互聯(lián)網(wǎng)+文化娛樂、藝術(shù)品經(jīng)營等領(lǐng)域）開展投資工作。
二、崗位要求
1. 具有5年以上大中型企業(yè)集團投資管理工作經(jīng)驗或股權(quán)投資基金管理公司高管工作經(jīng)驗，具有國有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 對文化產(chǎn)業(yè)投資有一定研究，具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)分析能力。
3. 具有產(chǎn)業(yè)投資管理和基金管理運作經(jīng)驗，具有項目獲取、投前、投中、投后、退出全流程工作能力，主導過至少3個成功的項目投資（全流程），投資規(guī)模5000萬元以上。
三、薪資范圍：面議
南京文創(chuàng)科技公司
南京文創(chuàng)科技公司隸屬于南京市文投集團互聯(lián)網(wǎng)文娛板塊，通過運營南京文化消費智能服務平臺和南京文化數(shù)字營銷中心，歸集全市文化演藝、音樂、文創(chuàng)、文博、藝術(shù)等領(lǐng)域消費數(shù)據(jù)，重點聚焦青年、兒童及文化旅游人群，打造立足南京，輻射都市圈，在文化領(lǐng)域深度垂直，引領(lǐng)城市文化消費升級，滿足美好文化生活需要的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)營銷平臺。
南京文創(chuàng)科技公司副總經(jīng)理
（1名）
一、崗位職責
1. 根據(jù)公司在集團互聯(lián)網(wǎng)文娛板塊的定位，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，制定公司年度經(jīng)營任務目標和工作計劃，經(jīng)董事會確定后組織實施。
2. 全面主持公司日常經(jīng)營管理工作，建立健全高效的組織體系和工作體系，完善管理體系，逐步實現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學化制度化、現(xiàn)代化管理模式。
3. 全面負責數(shù)字營銷平臺運營工作，指導并推動整個平臺的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、應用場景、用戶體驗、數(shù)據(jù)分析等提升，保證平臺用戶數(shù)量和消費流水等經(jīng)營目標完成，形成清晰商業(yè)模式。
4. 整合全市文化消費領(lǐng)域線上資源，統(tǒng)籌線上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效歸集消費數(shù)據(jù)；建立社群運營模式，深度挖掘目標人群需求，不斷優(yōu)化內(nèi)容及產(chǎn)品供給；拓展各類精準渠道，通過各類營銷手段實現(xiàn)有效轉(zhuǎn)化，提升平臺整體運營能力。
5. 負責公司的運營管理、團隊建設(shè)等工作，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
二、任職資格
1. 年齡35—45歲，研究生以上學歷。
2. 互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗，有泛文化消費領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 對大數(shù)據(jù)平臺的互聯(lián)網(wǎng)運營、電商運營有深刻的認識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，有獨立運作大型互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗和成功案例，有較強的產(chǎn)品業(yè)務創(chuàng)新能力和線上線下資源轉(zhuǎn)化能力。
4. 優(yōu)秀的市場前瞻能力、創(chuàng)新推動能力、團隊領(lǐng)導力和溝通能力。
三、薪酬范圍：面議
四、工作地點：南京市
金梧桐•創(chuàng)學院
金梧桐•創(chuàng)學院是由南京市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)融合公共服務平臺-南京創(chuàng)意中心有限責任公司出資設(shè)立，依托南京市文化投資控股集團運營管理的專業(yè)化教育培訓服務機構(gòu)。
學院自2016年成立以來，以“融文化，創(chuàng)未來”為宗旨，以促進文化創(chuàng)意與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展為目標，以培訓“文化+”和“+文化”企業(yè)家人才為使命，與清華大學、北京大學、中國傳媒大學等知名學府，華為、騰訊、阿里等知名企業(yè)，北京、上海、深圳、杭州等地文創(chuàng)協(xié)會緊密合作，自主成功研發(fā)“文化+”領(lǐng)軍企業(yè)家人才課程體系，為各級政府部門和企業(yè)家提供專業(yè)化培訓課程服務200余場，其中系統(tǒng)化培訓課程80余場，先后組織企業(yè)家學員赴紐約、倫敦、巴黎、米蘭、硅谷開展游學考察，建立運營南京市文化產(chǎn)業(yè)人才庫、專家?guī)臁咐龓斓葦?shù)據(jù)化系統(tǒng)，擁有按照EMBA教學標準建設(shè)的專業(yè)教學基地，培訓覆蓋人數(shù)超過5000人。
未來，金梧桐•創(chuàng)學院將進一步發(fā)揮公信力優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和硬件優(yōu)勢，立足南京，面向全國，放眼世界，聚焦文化科技、文化金融、文化商業(yè)、文化地產(chǎn)、文化創(chuàng)意等文化與相關(guān)產(chǎn)業(yè)跨界融合領(lǐng)域，打造成為全國領(lǐng)先的“文化+”企業(yè)家專業(yè)化、實戰(zhàn)化培訓服務平臺。
金梧桐•創(chuàng)學院副院長
（1名）
一、崗位職責
1. 獨立完成文化企業(yè)家市場化融合培訓課程任務。
2. 獨立完成政府定制的各類企業(yè)家培訓課程任務。
二、崗位要求
1.全日制本科以上學歷，在文化與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合領(lǐng)域有一定的的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐積累。
2.五年以上培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上培訓項目管理經(jīng)驗，有政府項目服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有較強的服務意識和溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
三、薪酬范圍：底薪和業(yè)績獎勵，市場化運營，具體面議。
四、工作地點：南京市棲霞區(qū)紫東國際創(chuàng)意園G4棟四樓。
南京創(chuàng)新名城文化推廣中心
南京創(chuàng)新名城文化推廣中心是在市委宣傳部指導下成立的推動南京“城市走出去”的專業(yè)執(zhí)行平臺，依托南京市文化投資控股集團運營承擔南京文化IP推廣，集聚全球資源，城市文化旅游推介職能。2015年起，已連續(xù)四年在米蘭、倫敦、紐約、巴黎等城市組織策劃世界知名城市“南京周”活動，向世界全面展示南京文都風采。
南京創(chuàng)新名城文化推廣中心副主任
（1名）
一、崗位職責
1. 根據(jù)南京創(chuàng)新名城文化推廣中心發(fā)展愿景，配合協(xié)助主任制定年度發(fā)展目標和中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 配合協(xié)助主任鏈接、匯聚、整合一批國內(nèi)、國際各類優(yōu)質(zhì)資源，建立具有國際影響力的對外交流推介平臺和服務機構(gòu)，為文化交流、招商推介、人才交流等做好服務。
3. 根據(jù)中心年度發(fā)展任務，配合協(xié)助主任高質(zhì)量完成包括世界知名城市“南京周”在內(nèi)各類城市文化走出去活動。
4. 圍繞城市推廣方面，配合協(xié)助主任拓展業(yè)務渠道、建立可持續(xù)發(fā)展的運營模式。
5. 配合協(xié)助主任完善組織建設(shè)和團隊建設(shè)，規(guī)范制度管理，根據(jù)預決算要求完成年度指標任務。
6. 配合協(xié)助主任建立和維護與合作伙伴、上級管理部門的良好關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。
7. 根據(jù)理事會章程需要處理的其他重要事項，及上級領(lǐng)導交辦工作。
二、崗位要求
1. 政治可靠，擁有向全世界推廣南京城市的使命感和責任感。中共黨員優(yōu)先。
2. 全日制本科及以上學歷。有長期國外工作學習經(jīng)歷或外語口語熟練者優(yōu)先。
3. 5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，獨立在國外統(tǒng)籌執(zhí)行大型活動經(jīng)驗和能力，擁有企業(yè)領(lǐng)導管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 在城市和企業(yè)走出去領(lǐng)域擁有較為豐富的國內(nèi)外資源。擁有市場拓展資源者優(yōu)先。
5. 具備較強的人際交往能力、商務溝通能力。擁有豐富政府溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬范圍：面議
四、工作地點：南京市秦淮區(qū)菱角市66號國家領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)園19號樓
應聘聯(lián)系：
黨群工作與人力資源部 李先生
郵箱：allenlee83@sina.com
固話：025-83217692-829
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